Содержание статьи: Как оформить увольнение совместителя в связи с приемом основного работника Увольнение совместителя в связи с приемом основного работника — статья ТК РФ Как составить приказ на увольнение совместителя — образец Какие выплаты положены совместителю при увольнении Похожие статьи Основания для увольнения совместителя по причине приема основного работника Совмещать две работы для многих работников — шанс получить дополнительный доход.

Как оформить увольнение совместителя в связи с приемом основного работника?

Содержание статьи:

Основания для увольнения совместителя по причине приема основного работника

Совмещать две работы для многих работников — шанс получить дополнительный доход. Оформление совместительства хоть и делается на официальной основе, однако может предусматривать возможность увольнения сотрудника в связи с приемом основного работника.

Как оформить увольнение совместителя в связи с приемом основного работника

Сокращение совместителя — ситуация, которая требует наличия веских оснований. Возможна такая ситуация, что работодатель уволил сотрудника без его согласия, какие осуществляются выплаты, можно отчислить беременную женщину и как отправить уведомление в связи с сокращением совместителя, подробнее в материале.



Трудовой кодекс РФ не запрещает трудящемуся исполнять трудовые обязанности на основном месте работы и на дополнительном. Количество совмещенной работы может быть неограниченным. Главное, чтобы сотрудник успевал выполнять объем работы, который прописан в условиях Трудового договора.

В зависимости от видов совместительства:

Процедура сокращения сотрудников происходит по-разному. Особенность внутреннего совмещения работы в том, что специалист находится на территории одного предприятия и выполняет трудовые обязанности в одном отделе. Внешнее — когда на основную и дополнительную работу сотрудник приезжает в разные компании.

Оформление дополнительного места работы осуществляется официально на основании заключения трудового договора. Поэтому увольнение совместителя в связи с приемом основного работника включает правовую обязанность руководителя производить сокращение с учетом правил.

Руководитель должный сделать расторжение договора при наличии:

  • Заявления;
  • Соответствующего трудового договора;
  • На основании документации издается приказ об отчислении подопечного и расторжении трудовых обязанностей. После проведенной процедуры сотрудник прекращает быть совместителем на дополнительном месте работы.

Какие нюансы увольнения специалиста по внешнему совместительству:

  • Отправляется уведомление от начальника о его сокращении;
  • Трудящийся помимо заявления приносит паспорт и если есть для этого основания — документ об образовании.


Без необходимого списка документации подопечный являться не должен, поскольку не осуществится по уставленным нормам процедура ухода с должности в связи с приемом основного работника.

Увольнение совместителя в связи с приемом основного работника — статья ТК РФ

Увольнение в связи с приемом основного работника — причина, по которой написать заявление может сам начальник. Если такую процедуру сделает работодатель, он не нарушит положений Законодательства РФ. Статья 288 ТК РФ предусматривает возможность отчисления специалистов с дополнительного вида занятости, если на рабочее место пришел основной работник.

Увольнение подопечного в связи с приемом основного работника осуществляется на основании видов трудового договора:

Заключение срочного договора предполагает работу совместителя до определенной даты. Условия бессрочного договора функционируют до тех пор, пока сотрудник не решит самостоятельно уйти с должности. Именно трудовой договор является важным основанием для прекращения трудовых отношений на дополнительном месте работы.

Основания для отчисления подопечного с дополнительного вида деятельности включают такие случаи:

  • Если сотрудник решил сам оформить уход с должности;
  • Увольнение совместителя оформляется в связи с приемом основного работника;
  • При тяжелом финансовом состоянии компании или ее ликвидации;
  • При сокращении штата;
  • Если состояние трудящегося не позволяет ему выполнять обязанности, руководитель имеет право оформить приказ об его отчислении.



Данный перечень случаев закрепляется на основании статьи 77 ТК. Стоит отметить, что беременные женщины, матери, которые ухаживают за детьми до трех лет и родители-одиночки не попадают под категорию тех граждан, которых сокращают по решению руководящего лица.

На основании статьи 288 Трудового кодекса порядок извещения работника о его сокращении включает основное правило: уведомление внешнему совместителю отправляется за две недели. Лучше его оформить в двух экземплярах. Одно остается у руководителя, а второе у работника. После рассмотрения документа подопечным, издается приказ о его сокращении.

Основания для правильного отчисления совместителя обязывают начальника издавать приказ. Если сокращение происходит по внутреннему совместительству, оформлять распоряжение не обязательно.

После заключения приказа, сотрудник отрабатывает две недели. Может так получиться, что бывший работник не будет отрабатывать на основании заключенной договоренности. В последний день отработки руководитель, независимо от внутреннего или внешнего совместительства производит выплаты зарплаты, компенсации за нереализованный отпуск и пособия. Последний этап процедуры сокращения заключается в заполнении трудовой книжки. Работодатель делает в ней отметку о том, что сотрудник по внешнему совместительству в данной организации больше не работает.

Как составить приказ на увольнение совместителя — образец



Чтобы правильно оформить приказ необходимо вписать следующую информацию:

  • В документе указываются данные увольняющегося лица: ФИО, должность, отдел, табельный номер и тип совместительства;
  • Далее нужно указать основание и дату ухода с должности;
  • Сделать уведомление о том, какие выплаты положены работнику. В зависимости от категории граждан: беременные женщины или обычные сотрудники размер компенсации и зарплаты будет отличаться;
  • Ставится подпись работодателя;
  • После рассмотрения документа трудящийся ставит подпись, на основании которой он соглашается с изложенной информацией.

Какие нужно вписывать данные и как произвести заполнение приказа правильно, подробно можно посмотреть в нашем образце. В большинстве случае для оформления правового акта используется специальная форма Т-8. Однако каждый работодатель может использовать собственный образец, который действует внутри предприятия.

Какие выплаты положены совместителю при увольнении

Увольнение совместителя в связи с приемом основного работника какие выплаты полагаются зависит от решения начальника.

В большинстве случаев — это:

Последний вид денежных средств подлежит к оплате в связи с отчислением по решению руководителя и выплачивается как дополнительное «выходное» финансовое обеспечение. Какие будут размеры компенсации и заработной платы по внутреннему или внешнему совместительству — зависит от отработанных дней в месяце и количества неиспользуемых отпускных.



Похожие статьи

О admin

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*

x

Check Also

Пенсия вдовам умерших военных пенсионеров

Содержание статьи: Может ли вдова получать пенсию умершего мужа военного пенсионера? Какую пенсию получит вдова умершего военного пенсионера? Как вдове военного пенсионера перейти на пенсию умершего мужа? Похожие статьи Пенсии вдовам умерших военных пенсионеров в 2018 году — последние новости Военная служба предполагает под собой возможные частые переезды, соответственно супруги военнослужащих всегда следуют за ними.

Пенсионное обеспечение судей в РФ

Содержание статьи: Закон о пенсионном обеспечении судей — основные положения Пенсионное обеспечение судей Конституционного суда РФ Похожие статьи Особенности пенсионного обеспечения судей В Российской Федерации законодательством установлена серьезная система требований при назначении судьи, будь то федеральный или мировой.

Пенсионное обеспечение гражданских государственных служащих

Содержание статьи: Правовое регулирование пенсионного обеспечения государственных гражданских служащих Пенсионное обеспечение федеральных гражданских государственных служащих Пенсионное обеспечение государственных гражданских и муниципальных служащих Структура пенсионного обеспечения государственных гражданских служащих Условия пенсионного обеспечения государственных гражданских служащих Похожие статьи Закон о пенсионном обеспечении государственных гражданских служащих РФ Пенсии госслужащим в России устанавливаются и предоставляются опираясь на ФЗ № 173, №79. Основание на получение соответствующего обеспечения возникает у всех гражданских чиновников, имеющих пенсионную страховку и выполнивших условия трудового законодательства.

Пенсии софинансирования — программа софинансирования пенсии

Содержание статьи: Выплаты по программе софинансирования пенсии в 2018 году Софинансирование пенсии в 2018 году для работающих пенсионеров Софинансирование пенсии – как получить деньги пенсионерам? Налоговый вычет за софинансирование пенсии — как получить? Похожие статьи Софинансирование пенсии в 2018 году — последние новости Пенсионная реформа в России проводится уже довольно долго.

Пенсии переселенцам — выплаты в 2018

Содержание статьи: Как оформить справку переселенца для получения пенсии? Срок действия справки переселенца для получения пенсии Какие документы нужны для оформления пенсии переселенцам Похожие статьи Выплаты пенсий переселенцам Действующая программа переселения соотечественников привлекает немало граждан других государств.

Охрана труда несовершеннолетних работников

Содержание статьи: Охрана труда несовершеннолетних по Трудовому Кодексу РФ Особенности охраны труда несовершеннолетних работников Правила охраны труда несовершеннолетних работников Похожие статьи Особенности охраны труда несовершеннолетних работников Работа подростков имеет ряд специфических особенностей, соблюдение которых является прямой обязанностью работодателя.

Охрана труда — Страница 3 из 4

Содержание статьи: Форма удостоверения о проверке знаний требований охраны труда Общественный контроль за соблюдением постановлений об охране труда Виды ответственности за нарушение требований и правил охраны труда Виды инструктажей по охране труда — порядок и сроки их проведения Похожие статьи Каждый работодатель на предприятии обязуется обеспечивать безопасность работникам на рабочем месте.

Охрана труда

Содержание статьи: Обязанности работника по обеспечению охраны труда на предприятии Положение организации об охране труда на предприятии Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда Похожие статьи Работодатель несет ответственность за то, чтобы на всех без исключения рабочих местах соблюдались правила безопасности.

Оформление уведомления об увольнении за прогул — образец 2018

Содержание статьи: В какой срок необходимо направить уведомление сотруднику? Как оформить уведомление об увольнении в связи с прогулом — образец 2018 Похожие статьи Как написать уведомление работнику на увольнение за прогул Отсутствие длительного времени на рабочем месте сотрудника дает предпосылки работодателю оформить документ об увольнении.

Офис менеджер по продажам — должностная инструкция

Содержание статьи: Офис менеджер по продажам — должностные обязанности Чем руководствуется в своей деятельности офис менеджер по продажам? За что может понести ответственность офис менеджер по продажам? Похожие статьи Должностная инструкция офис менеджера по продажам — общие положения Данная профессия в большинстве связана с торговлей.

Отстранение от работы по медицинским показаниям по ТК РФ

Содержание статьи: Отстранение от работы по медицинским показаниям по ТК РФ Временное отстранение от работы по состоянию здоровья Как оформить освобождение от работы по состоянию здоровья? Похожие статьи Освобождение от работы по состоянию здоровья в каких случаях возможно? Вопрос снятия коллеги от выполнения обязанностей могут заинтересовать работодателя, чаще всего, при проверках и уже чёткой, проявленной болезни подчинённого.

Отпуска — Страница 2 из 6

Содержание статьи: Порядок предоставления отпусков военнослужащим по контракту Как оплачивается проезд в отпуск в районах Крайнего Севера? Отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам по Трудовому Кодексу Имеет ли многодетная мать право на дополнительный отпуск? Могут ли не отпустить в отпуск по графику — что делать? Похожие статьи Порядок предоставления отпусков военнослужащим по контракту Лица, проходящие воинскую службу по контракту, могут рассчитывать на ежегодный отпуск, как и иные трудящиеся.

Отпуск после 6 месяцев работы по Трудовому кодексу РФ

Содержание статьи: Отпуск после 6 месяцев работы по Трудовому кодексу РФ Имеет ли право работодатель отказать в отпуске после 6 месяцев работы? Похожие статьи Сколько дней положено отпуска после 6 месяцев работы? Отработав определенный период времени, у работника возникает вопрос об отпуске.

Отпуск муниципальных служащих в 2018 году — последние новости

Содержание статьи: Отпуск муниципальных служащих в 2018 году — последние новости Дополнительный отпуск муниципальным служащим за выслугу лет Похожие статьи Сколько дней в году отпуск муниципального служащего? Одной из актуальных тем, которая касается всех работников за всё время работы – это отпускной период.

Организация командировок руководителя

Содержание статьи: Нюансы организации служебной командировки руководителя Основные обязанности секретаря по подготовке командировки руководителя Похожие статьи Как подготовить командировку руководителя — приказ Командировка руководителя — всегда ответственное и важное задание.

Оплата труда по совместительству по ТК РФ

Содержание статьи: Оплата труда при совместительстве за работу в внеурочное время Гарантии и компенсации оплаты труда при работе по совместительству Минимальный размер оплаты труда при совместительстве Оплата труда совместителя в трудовом договоре — образец Похожие статьи Условия и размер оплаты труда при работе по совместительству Совместительство — вариант для тех трудящихся, которые хотят увеличить уровень зарплаты, укрепить профессиональный навык и развить в себе в еще большем объеме дисциплинированность за повременную работу.

Оплата работы сверхурочной по ТК РФ 2018

Содержание статьи: Как рассчитывается оплата труда за сверхурочную работу? Каким образом производится оплата сверхурочной работы? Похожие статьи Как рассчитывается оплата труда за сверхурочную работу? Наверно каждый из нас хотя бы однажды задерживался на работе после окончания рабочей смены.

Оплата проживания в командировке в 2018 году

Содержание статьи: Особенности оплаты командировки в бюджетной организации Как оплачивается командировка без подтверждающих документов? Размер оплаты проживания в служебных командировках Похожие статьи Как оплачивается проживание в командировке в 2018 году? Трудовое законодательство претерпело ряд изменений относительно оформления командировок сотрудников.

Оплата командировки в выходной день

Содержание статьи: Оплата командировки в выходной день по письму Минфина Оплата по среднему заработку командировка в выходной день Пример расчета оплаты командировки в выходной день Похожие статьи Как оплачивается командировка в выходной день в 2018 году? Иногда в нерабочий день сотрудник может отправиться в служебную поездку или вернуться из нее.

Оплата больничного листа по совместительству в 2018 году

Содержание статьи: Выдача больничного листа по совместительству закон Порядок расчета больничного листа по совместительству Как оплачивается больничный лист по совместительству в 2018? Как оплачивается больничный лист по внешнему совместительству? Похожие статьи Больничный лист по совместительству Работа по совместительству дает возможность работнику увеличить свой уровень дохода.

Оплата больничного 2018 производственная травма

Содержание статьи: Оформление больничного листа при производственной травме Облагается ли подоходным налогом больничный лист по производственной травмы Больничный по производственной травме – как оплачивается Оплата больничного листа по производственной травме в состоянии алкогольного опьянения Похожие статьи Оплата больничного листа при производственной травме в 2018 году Обеспечение безопасности производственных процессов — одна из основных обязанностей любого работодателя.

Онлайн калькулятор для кадровика — правила расчета трудового времени

Содержание статьи: Как рассчитать норму продолжительности рабочего времени в 2018 году? Как вести расчет рабочего времени при работе сутки через трое? Расчет заработной платы при суммированном учете рабочего времени Принципы расчета зарплаты по табелю рабочего времени Похожие статьи Как правильно рассчитать рабочее время сотрудников? Формулировка рабочего времени включает в себя определенную продолжительность времени, в ходе которой выполняется трудовая деятельность сотрудником, согласно трудовому договору и нормативным документам.

Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Содержание статьи: Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве Что такое страховой несчастный случай на производстве? Виды страхования работников от несчастных случаев на производстве Добровольное страхование сотрудников от несчастных случаев на производстве? Фонд социального страхования от несчастных случаев на производстве Похожие статьи Страхование работников от несчастных случаев на производстве Страхование от травматических случаев для работников является обязательной процедурой на производстве, потому что работник подвержен риску.

Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда

Содержание статьи: Основные обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда на предприятии Что не относится к обязанностям работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда? Ответственность работодателя за несоблюдение обязанностей по обеспечению безопасных условий и охране труда Похожие статьи Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда Работник, осуществляющий свои трудовые обязанности должен быть уверен в сохранности своей жизни и здоровья.