Выходное пособие при увольнении в связи с выходом на пенсию Так как выход на заслуженный отдых и прекращение трудовой деятельности решение ответственное и не рядовое, законодательно закреплен ряд мер по поддержке таких граждан.

Выходное пособие при сокращении: выплачивается ли пенсионерам, облагается ли НДФЛ и страховыми взносами в 2018 году

Выходное пособие при увольнении в связи с выходом на пенсию

Так как выход на заслуженный отдых и прекращение трудовой деятельности решение ответственное и не рядовое, законодательно закреплен ряд мер по поддержке таких граждан. В некоторых случаях до увольнения в связи с уходом на пенсию предприятие, на котором работал пенсионер, может прекратить свою деятельность или же пенсионера просто могут сократить. При такой ситуации Трудовым Кодексом РФ предусмотрена выплата выходного пособия. Его размер зависит от различных причин и факторов, которые прописаны в статье 178 ТК РФ. И, если данная компенсация меньше трехкратного размера среднемесячной заработной платы, то НДФЛ с пособия не удерживают.

Зачастую внутренними приказами и нормативными актами для пенсионеров предусматриваются компенсации и дополнительные денежные выплаты, которые иногда ошибочно называют выходным пособием и связывают с уходом на пенсионный отдых. Но данные меры поддержки законодательно никак не регулируется и полностью зависят от решения руководства компании, в которой гражданин трудится.

Если подобные меры поощрения в организации существуют, то на них могут рассчитывать все лица пенсионного возраста, изъявившие желание уволиться в связи с уходом на пенсию.

Чтобы понять, какие выплаты положены сотруднику при увольнении по причине выхода на пенсию, необходимо внимательно ознакомиться с трудовым договором, который работодатель обязан был предоставлять при приеме на работу. Также ряд выплат, предусмотренных трудовым законодательством, работодатель обязан провести. В некоторых организациях на основании внутренних приказов существуют дополнительные премии и компенсации, которые работодатель готов предоставлять сотрудникам по своему желанию.

К обязательным выплатам относится:

  • заработная плата, не выплаченная за отработанное время;
  • компенсации за неиспользованный отпуск при наличии стажа работы в данной организации не менее 11 месяцев;
  • доплаты, надбавки и премии, если они предусмотрены в данной организации;
  • прочие задолженности со стороны работодателя (сюда входят командировочные, подотчетные и прочие выплаты);
  • выходное пособие при увольнении по одной из причин, указанных в статье 178 ТК РФ.

Выходное пособие — это дополнительная выплата уволенному специалисту, которая предоставляется ему в последний рабочий день. Данная финансовая поддержка может быть предоставлена только сотрудникам, с которыми работодатели разрывают трудовые отношения по ряду причин. К ним относятся:

  1. сокращение в связи с изменением технологических условий труда;
  2. призыв работника на военную службу;
  3. ликвидация организации;
  4. отказ сотрудника от перевода на другую работу, при наличии медицинских показаний, которые подтверждены справкой;
  5. восстановление сотрудника, ранее занимавшего эту должность;
  6. признание работника полностью недееспособным на основании медицинской экспертизы;
  7. при отказе работника переезжать в другую местность, при смене территориального местонахождения организации;
  8. отказ сотрудника продолжать трудовую деятельность по причине изменения условий договора;
  9. при отсутствии документа об образовании, который будет требоваться для продолжения работы в данной должности;
  10. в связи с лишением права заниматься трудовой деятельностью по приговору суда.

Выплачивается ли при увольнении в связи с выходом на пенсию

Для пенсионеров, как и для остальных граждан выходное пособие предоставляется на общих основаниях. Каких-либо исключений для лиц, увольняющихся по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, законодательно не предусмотрено.

Таким образом внутренними распоряжениями в организации может быть установлено любое количество мер материальной поддержки без ограничений. Однако данный вид помощи будет являться скорее поощрением за выполненную работу, а не выходным пособием, предусмотренным государством.

При увольнении по сокращению штатов сотруднику положены выплаты, предусмотренные законодательством РФ. К ним относятся:

  • выходное пособие, которое выплачивается в размере среднемесячного заработка;
  • средний заработок, на период трудоустройства. Пособие выплачивается не более двух месяцев;
  • дополнительная денежная компенсация при увольнении до истечения срока в два месяца предупреждения о сокращении.

Помимо этого, в день увольнения работнику выплачиваются положенные ему заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск.

Также выходное пособие выплачивается сотруднику в размере равном двухнедельному среднемесячному заработку при расторжении договора в следующих случаях:

  • отказом сотрудника от перевода на иную работу по состоянию здоровья при наличии соответствующего медицинского заключения;
  • призывом на военную службу;
  • восстановлением в должности прежнего работника;
  • отказом переезжать в другую местность, в которую переводится предприятие;
  • признание сотрудника недееспособным на основании медицинского заключения;
  • не желание работника продолжать трудовую деятельность ввиду изменения условий трудового договора.

Увольнение по соглашению сторон регулируется статьей 78 Трудового кодекса РФ. Договор в данном случае может расторгаться как по инициативе работодателя, так и по инициативе сотрудника.

Такое увольнение взаимовыгодно и руководству, и работнику, так как обе стороны договариваются до наиболее приемлемых для них условиях. При подобном увольнении размер выплат не ограничивается, а гарантией исполнения обязательств служит соглашение о расторжении трудового договора. При подписании двустороннего соглашения работодатель может не беспокоиться о том, что сотрудник в одностороннем порядке поменяет решение об увольнении.

Для того, чтобы выяснить размер выходного пособия самостоятельно, следует воспользоваться формулой:

  • ВП — выходное пособие;
  • ЗП12 — зарплата сотрудника за 12 месяцев предшествующие дню увольнения (в расчете не учитываются, отпускные, больничные листы и т.д.);
  • Д1 — количество рабочих дней, которые были отработаны за год;
  • Д2— количество рабочих дней, подлежащих оплате выходным пособием.

При расчете суммы выплаты необходимо учитывать, что:

  • компенсация применяется только к рабочим дням;
  • при расчете не учитываются отпускные, больничные, все виды материальной помощи и т.д.;
  • система оплаты труда не влияет на размер пособия;
  • в расчетный период включается и тот месяц либо отрезок месяца, в который сотрудник увольняется.

Данная сумма гарантирована на законодательном уровне и является минимальной при выплате пособия.

Согласно статье 217 Налогового кодекса Российской Федерации выходное пособие и выплаты при увольнении на пенсию налогом не облагаются, если их сумма не превышает среднемесячного трехкратного размера дохода, а для сотрудников Крайнего Севера шестикратного размера.

Данное условие распространяется на выплаты, рассчитанные с учетом положений внутренних распоряжений и трудового договора и оказались больше минимальной суммы, которая установлена Трудовым кодексом.

Согласно статье 140 Трудового кодекса РФ в случае прекращения трудового договора, выплата денежных средств, которая полагается сотруднику, должна быть произведена в день увольнения. А в случае, если сотрудник не работал — не позднее следующего дня после подачи требования о расчете.

При увольнении пенсионера по соглашению сторон право, сумма и срок выплаты выходного пособия необходимо прописать в данном соглашении.

Если при увольнении были выявлены недостачи, работодатель не имеет права удерживать их без письменного согласия пенсионера. При возникновении подобной ситуации, необходимо завершить процедуру увольнения, а потом открыть судебный процесс по взысканию задолженности.

О admin

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*

x

Check Also

Минимальный прожиточный минимум в краснодарском крае в 2018 году, Юрист-Гарант

Какой прожиточный минимум пенсионера в России на 2017-2018 год по регионам? Минимальный прожиточный минимум в краснодарском крае в 2018 году Справка Как учитывается МРОТ при расчете зарплаты работников Работник может получить зарплату меньше установленного для данного региона МРОТ из-за невыполнения нормы выработки, поскольку расчет сдельных расценок производится с учетом месячной или дневной тарифной ставки.

Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения в 2018 году — через два года, закон, перерасчет, формула

Какова индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения Ежегодно в стране растет индекс потреб. цен, то есть инфляция. В целях приведения финансово-денежного обеспечения пенсионеров к уровню текущей жизни, Правительством каждый год (или 2 раза в год) проводится индексация пенсий.

Можно пенсионеру пойти в отпуск по уходу за ребёнком, 2018

Можно пенсионеру пойти в отпуск по уходу за ребёнком? Здравствуйте!Подскажите может ли бабушка ребёнка,являясь работающим пенсионером,уйти в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет?и будут ли выплачиваться детские? Екатерина Федорова (Заказать консультацию) Согласно ст. 256 ТК РФ отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Индексация пенсий в 2018-м году — самые свежие новости на сегодня, кому положена и когда будет, закон, процент индексации

На сегодняшний день одной из самых актуальных тем у россиян преклонного возраста является вопрос «будет ли проведена индексация пенсий в 2018 году?». Самые свежие новости говорят о том, что первая волна повышения уровня пенсионных выплат произошла еще первого февраля.

Индексация пенсий в 2018 году: свежие новости и последние изменения в России, законопроекты

Индексация пенсий по старости в 2018 году в России: последние новости и изменения Индексация пенсии — это увеличение размера пенсионной выплаты, проводимое в связи с инфляцией.

Размер минимальной пенсии в России в 2018 году по регионам — от чего зависит и как рассчитывается

Размер и порядок расчета минимальной пенсии в РФ по регионам в 2018 году Согласно положениям российского законодательства, лицам, живущим на территории страны и достигшим установленного возраста, полагается денежное обеспечение по старости.

Пенсия в России в 2018 году: что стоит ждать пенсионерам

Ежедневно пенсионная реформа обрастает таким количеством мифов и слухом, что реальные дополнения к ней мало кто замечает, а уж понять дебри законодательных актов простому пенсионеру бывает достаточно непросто.

Индексация пенсий с 1 апреля 2018 года: на сколько они вырастут

Индексация пенсий с 1 апреля 2018 года: на сколько они вырастут С 1 апреля 2018 года социальные и пенсии по государственному пенсионному обеспечению вырастут на 2,9%. В денежном выражении повышение пенсий составит в среднем 247 рублей.

Индексация пенсий в Омске: сколько будут получать пенсионеры в 2018 году — Новости

Индексация пенсий в Омске: сколько будут получать пенсионеры в 2018 году Комсомолка разобралась, как будет проходить индексация в 2018 году и какие пенсии будут получать пожилые и инвалиды в Омске.

Повышение пенсий военным пенсионерам в 2018 году

Размер пенсии для работающих пенсионеров в 2018 году Из-за нестабильности в Украине цены на продукты и услуги растут. При этом потребительские возможности граждан падают.

МРОТ и прожиточный минимум уравняют с 1 мая 2018 года

Прожиточный минимум пенсионера в Москве в 2018 году Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) будет доведен до прожиточного минимума раньше, чем это планировалось - с 1 мая 2018 года.

Индексация пенсий в 2018 году: кто и какую прибавку получит

Индексация пенсий в 2018 году: кто и какую прибавку получит 9 октября 2017 1:00 872 Индексация пенсий в 2018 году коснется трех категорий граждан: неработающие, социальные и работающие пенсионеры.

Ипотека в Сбербанке: условия, проценты и отзывы в 2018 году

Приобрести собственное жилье простым гражданам в России бывает непросто. Именно поэтому ипотека сегодня пользуется популярностью. При выборе банка многие в первую очередь обращают внимание на Сбербанк, ведь он уже много лет удерживает лидирующие позиции на отечественном рынке финансов.

Как госслужащие будут выходить на пенсию в 2018

Сегодня общеустановленный возраст выхода на пенсию составляет 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. С января 2017 вступили в действие новые правила выхода на пенсию для государственных гражданских и муниципальных служащих.

Индексация пенсий в 2018 году с 1 февраля работающим пенсионерам

Будет ли с 1 января 2018 года индексироваться пенсия работающим пенсионерам в России? Последние новости из Госдумы Последние новости об отмене второй индексации вряд ли кому-то из российских пенсионеров пришлись по душе.

Как получить звание ветеран труда в 2018 году в краснодарском крае

Как получить звание ветеран труда в 2018 году в краснодарском крае Как получить звание ; Ветеран труда Российской Федерации ; в 2018 году работники колхозов; дети, трудящиеся в годы Великой Отечественной войны; работники, выходящие на пенсию, проработавшие определенный период времени на одном производстве или в определенной сфере; работники за ударный труд.

Минимальный размер пенсии в 2018 году составит 49 019 тенге

Войти на этот сайт можно используя свою учетную запись на любом из предложенных ниже сервисов. Выберите сервис, на котором вы уже зарегистрированы: EUR 392.41 -0.24 RUR 5.56 0.03 Минимальный размер пенсии в 2018 году составит 49 019 тенге с 1 января 2018 года солидарная пенсия увеличится на 8%, таким образом, минимальный размер пенсии составит 49 019 тенге Об этом рассказала директор департамента «Межведомственный расчетный центр социальных выплат» филиала некоммерческого акционерного общества «Государственная корпорация «Правительство для граждан» по Павлодарской области Рысты Канаева, передаёт pavlodarnews.

Индексация пенсий в 2018 году: работающим и неработающим пенсионерам, военные пенсии – последние новости

Индексация пенсий в 2018 году: работающим и неработающим пенсионерам, военные пенсии – последние новости Индексация всех видов пенсий – последние новости. Ожидается ли прибавка к пенсии в России – официальные изменения, которые сообщает Правительство.

Пенсия госслужащим за выслугу лет с 2018 года последние новости

Пенсия госслужащим за выслугу лет с 2018 года последние новости Какая будет пенсия госслужащих в 2018 году в России Какая будет пенсия госслужащих в 2018 году в России Госслужащие имеют право получать при наличии одного из условий: наличие минимального стажа работы; достижение пенсионного возраста.

Пенсионный возраст в латвии 2018 году

Пенсия по старости назначается и расчитывается в соответствии с законом „О государственных пенсиях”. Обращаясь за назначением пенсии по старости необходимо предоставить : документ, удостоверяющий личность; заявление о назначении пенсии; трудовую книжку и другие документы, подтверждающие страховой стаж.

Переселение соотечественников в Россию по новому закону с 2018 года

Новый закон о переселении соотечественников в Россию с 2018 года Большой ажиотаж вызывает программа, утвержденная главой РФ, о переселении лиц, имеющих русские корни и претендующих возвратиться на историческую родину.

Ипотека в Сбербанке в 2018 году — процентные ставки и условия

Ипотека в Сбербанке в 2018 году — условия и процентные ставки Наступил новый 2018 год, а значит пора рассмотреть новые условия по ипотеке в Сбербанке, уточнить размеры процентных ставок по различным жилищным кредитам.

Прожиточный минимум в Нижегородской области в 2018 году на человека

Какой прожиточный минимум в Нижегородской области в 2018 году Величина прожиточного минимума в Нижегородской области дает гарантию, что гражданин РФ ежемесячно будет получать заработную плату, на которую можно обеспечить полноценный уровень жизни.

Стал известен размер пенсий в России с 2018 года

Страховые пенсии неработающих пенсионеров, включая фиксированную выплату, будут увеличены на 3,7% с 1 января 2018 года, об этом «Deita.ru» сообщили в пресс-службе Пенсионного фонда России.