ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде. 1год 4 месяца в декретном отпуске , сейчас беременная и . Внимание! Каждый Ваш вопрос уникален и юридическая консультация дается только по нормативным правовым актам, которые действовали на момент написания конкретного вопроса! Не поленитесь задать свой уникальный юридический вопрос.

Материнский день — Юридическая консультация адвоката: юридические услуги, юридическая помощь, типовые договора, образцы договоров, регистрация

ПравоВед.by — Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

1год 4 месяца в декретном отпуске , сейчас беременная и .

Внимание! Каждый Ваш вопрос уникален и юридическая консультация дается только по нормативным правовым актам, которые действовали на момент написания конкретного вопроса! Не поленитесь задать свой уникальный юридический вопрос. Мы рады каждому обращению к нам за консультацией, но постарайтесь, задавая Ваш юридический вопрос, описать сложившуюся юридическую ситуацию как можно подробнее не опуская ни одной правовой детали.

Здравствуйте! Я-многодетная мама и согласно ТК РБ имею право на один оплачиваемый выходной в течении трудовой недели. Вопрос — могу ли суммировать (накопить) эти выходные и отгулять их все сразу (т.е месяц работаю полные недели, затем неделя отдыха)? И как это согласовать с работодателем? Заранее спасибо!

К сожалению нет.

Кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 N 296-З

(ред. от 24.04.2014)

«Трудовой кодекс Республики Беларусь»

Статья 265. Дополнительный свободный от работы день

Матери (мачехе) или отцу (отчиму), опекуну (попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, по ее (его) заявлению ежемесячно предоставляется один дополнительный свободный от работы день с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств государственного социального страхования в порядке и на условиях, определяемых республиканским органом государственного управления, проводящим государственную политику в области труда.

Матери (мачехе) или отцу (отчиму), опекуну (попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо троих и более детей в возрасте до шестнадцати лет, по ее (его) письменному заявлению предоставляется один дополнительный свободный от работы день в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка в порядке и на условиях, определяемых республиканским органом государственного управления, проводящим государственную политику в области труда .

Матери (мачехе) или отцу (отчиму), опекуну (попечителю), воспитывающей (воспитывающему) двоих детей в возрасте до шестнадцати лет, по ее (его) заявлению ежемесячно предоставляется один дополнительный свободный от работы день. В коллективном договоре, ином локальном нормативном правовом акте может предусматриваться оплата при предоставлении указанного дня.

Право на дополнительные свободные дни, предоставляемые в соответствии с частями первой и второй настоящей статьи, может быть использовано матерью (мачехой) или отцом (отчимом) либо разделено указанными лицами между собой по их усмотрению.

Дополнительный свободный от работы день в неделю, предусмотренный частью второй настоящей статьи, не предоставляется в ту неделю, в которую работнику предоставляется дополнительный свободный от работы день в месяц, предусмотренный частями первой и третьей настоящей статьи.

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 11.06.2014 N 34

«О порядке и условиях предоставления дополнительных свободных от работы дней»

Инструкция о порядке и условиях предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка

1. Настоящей Инструкцией определяются порядок и условия предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка (далее — свободный день в неделю) матери (мачехе) или отцу (отчиму), опекуну (попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо троих и более детей в возрасте до шестнадцати лет (далее, если в настоящей Инструкции не указано иное, — работник).

2. Свободный день в неделю предоставляется работнику при наличии следующих условий:

в семье работника воспитывается ребенок-инвалид в возрасте до восемнадцати лет либо трое и более детей в возрасте до шестнадцати лет;

работник в этой рабочей неделе занят на работе пять или шесть рабочих дней с продолжительностью рабочего времени в неделю не менее установленной в статьях 112 — 114 Трудового кодекса Республики Беларусь;

другой родитель (мать (мачеха), отец (отчим) в полной семье является занятым lt;* gt; либо проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме, признан инвалидом, получает ежемесячную страховую выплату в соответствии с законодательством об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Если работник одновременно имеет право на свободный день в неделю в связи с воспитанием ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, а также троих и более детей в возрасте до шестнадцати лет, этот день предоставляется ему по одному из оснований.

В полной семье право на свободный день в неделю может быть использовано матерью (мачехой) или отцом (отчимом) либо разделено указанными лицами между собой по их усмотрению.

lt;* gt; Для целей настоящей Инструкции под занятыми понимаются граждане, указанные в статье 2 Закона Республики Беларусь от 15 июня 2006 года «О занятости населения Республики Беларусь» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2006 г., N 94, 2/1222).

3. Свободный день в неделю предоставляется в выбранный работником по согласованию с нанимателем день недели.

Суммирование и перенос свободных дней в неделю в целях дальнейшего предоставления их в совокупности не допускается.

Работникам, выполняющим работу на дому, свободный день в неделю не предоставляется.

4. Опекуну (попечителю) свободный день в неделю предоставляется, если опека (попечительство) установлена над ребенком-инвалидом в возрасте до восемнадцати лет или над тремя и более детьми в возрасте до шестнадцати лет.

5. При определении права работника на свободный день в неделю учитываются дети, воспитываемые в семье, в том числе пасынки и падчерицы, и не учитываются дети:

в отношении которых родители (единственный родитель) лишены родительских прав;

отобранные из семьи;

в случае оставления их в организации здравоохранения или отказа от них;

находящиеся в детских интернатных учреждениях, учреждениях образования с круглосуточным режимом пребывания (за исключением случаев их выбытия в семью на срок не менее одной календарной недели).

При этом ребенок-инвалид в возрасте до восемнадцати лет учитывается по день истечения срока признания его инвалидом, другие дети — по день исполнения шестнадцати лет включительно.

При раздельном проживании родителей, расторгнувших брак или не состоявших в браке, дети учитываются в семье одного из родителей, на воспитании которого они находятся.

Дети, над которыми установлена опека (попечительство), в семье родителей (родителя) не учитываются.

6. При определении права работника на свободный день в неделю рабочая неделя рассматривается в пределах календарной недели (с понедельника по воскресенье включительно), рабочий день — в пределах суток (от 0 до 24 часов включительно), в недельную продолжительность рабочего времени включается продолжительность предоставляемого в эту неделю свободного дня в неделю.

При сокращении продолжительности работы в рабочие дни в соответствии со статьями 116, 117, 215 Трудового кодекса Республики Беларусь свободный день в неделю предоставляется.

7. Свободный день в неделю предоставляется работнику по его письменному заявлению по форме согласно приложению к настоящей Инструкции. В заявлении работник указывает выбранный им день недели и период (периоды) календарного года, в которые он желает воспользоваться правом на свободный день в неделю.

Одновременно с заявлением работником представляются:

свидетельство о рождении ребенка (детей);

справка о месте жительства и составе семьи;

справка о том, что гражданин является обучающимся, — для обучающегося ребенка (детей);

удостоверение инвалида либо заключение медико-реабилитационной экспертной комиссии — для ребенка-инвалида;

свидетельство о заключении брака и документы, подтверждающие, что другой родитель (мать (мачеха), отец (отчим) является занятым либо проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме, признан инвалидом, получает ежемесячную страховую выплату в соответствии с законодательством об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний — для полных семей;

документы, подтверждающие категорию неполной семьи, — для неполных семей lt;* gt;;

копия решения суда о расторжении брака, определяющего родителя, на воспитании которого остается ребенок (дети), копия решения суда о лишении родительских прав второго родителя либо об отобрании ребенка без лишения родительских прав, копия решения суда, определения о судебном приказе о взыскании алиментов, Соглашение о детях, свидетельство о смерти второго родителя или другие документы, подтверждающие факт воспитания ребенка (детей) в семье одного из родителей, — в случае необходимости подтверждения воспитания ребенка (детей) в семье одного из родителей;

копия решения местного исполнительного и распорядительного органа об установлении опеки (попечительства) — для лиц, назначенных опекунами (попечителями).

lt;* gt; Категория неполной семьи и документы, подтверждающие категорию неполной семьи, определяются в соответствии с пунктом 5 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 июня 2013 г. N 569 «О мерах по реализации Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 10.07.2013, 5/37507).

8. Документами, подтверждающими занятость другого родителя (матери (мачехи), отца (отчима) в полной семье, являются:

справка о месте работы, службы и занимаемой должности с указанием сведений о предоставлении (непредоставлении) ему (ей) свободного дня в неделю или справка о нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет — для лиц, работающих по трудовым договорам (контрактам) в Республике Беларусь;

трудовой договор (контракт) или гражданско-правовой договор на одном из государственных языков Республики Беларусь — для лиц, работающих в представительствах международных организаций в Республике Беларусь, дипломатических представительствах и консульских учреждениях иностранных государств, аккредитованных в Республике Беларусь, и лиц, работающих за пределами Республики Беларусь;

гражданско-правовой договор — для лиц, выполняющих работы по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности;

свидетельство о государственной регистрации индивидуального предпринимателя, удостоверение нотариуса, удостоверение адвоката, документ, подтверждающий уплату сбора за осуществление деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, ремесленной деятельности, — для индивидуальных предпринимателей, нотариусов, адвокатов, физических лиц, осуществляющих деятельность по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, ремесленную деятельность, соответственно;

справка о месте работы, службы и занимаемой должности — для лиц, проходящих службу;

справка о том, что гражданин является обучающимся, — для лиц, получающих профессионально-техническое, среднее специальное, высшее или послевузовское образование в дневной форме получения образования;

справка о размере пособия на детей и периоде его выплаты с указанием сведений о лице, осуществляющем уход за ребенком в возрасте до трех лет, — для неработающих лиц, осуществляющих уход за ребенком в возрасте до трех лет;

справка о размере назначенного пособия по уходу за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста, справка о размере пособия на детей и периоде его выплаты — для лиц, получающих пособие по уходу за инвалидом I группы, лицом, достигшим 80-летнего возраста, пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до восемнадцати лет, пособие на ребенка в возрасте до восемнадцати лет, инфицированного вирусом иммунодефицита человека, соответственно;

выписка (копия) из трудовой книжки либо иной документ, подтверждающий прохождение подготовки в клинической ординатуре, — для лиц, проходящих подготовку в клинической ординатуре в очной форме;

удостоверение инвалида либо заключение медико-реабилитационной экспертной комиссии — для лиц, признанных инвалидами;

сведения о получении ежемесячной страховой выплаты в соответствии с законодательством об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний — для лиц, получающих такую выплату, которым не установлена инвалидность.

9. Предоставление свободного дня в неделю оформляется приказом (распоряжением) нанимателя, который издается в течение трех рабочих дней со дня подачи заявления на любой период (любые периоды) календарного года, определяемый (определяемые) работником по согласованию с нанимателем. В приказе (распоряжении) указывается выбранный свободный день недели и период (периоды), на который он предоставляется.

10. В случае переноса в установленном законодательством порядке на выходной день рабочего дня, который совпадает с предоставленным работнику свободным днем в неделю, свободный день в неделю также переносится, если работник имел на него право.

11. Свободный день в неделю не предоставляется работнику в ту неделю, в которую работнику предоставляется дополнительный свободный от работы день в месяц, предусмотренный частями первой и третьей статьи 265 Трудового кодекса Республики Беларусь.

При невыполнении работником в неделе условия занятости на работе, установленного абзацем третьим части первой пункта 2 настоящей Инструкции, свободный день в неделю в такую неделю не предоставляется, за исключением случая, предусмотренного частью второй пункта 6 настоящей Инструкции.

Если работнику предоставлен свободный день в неделю и на этой же неделе возникают новые обстоятельства, не позволяющие работнику выполнить условие занятости, установленное абзацем третьим части первой пункта 2 настоящей Инструкции, право на использованный свободный день в неделю не пересматривается.

12. Предоставление свободного дня в неделю прекращается с недели, следующей за неделей утраты оснований, по которым свободный день в неделю был предоставлен.

Основаниями, влекущими прекращение предоставления свободного дня в неделю, являются:

истечение срока признания ребенка инвалидом, установленного медико-реабилитационной экспертной комиссией;

исполнение старшему из троих детей шестнадцати лет;

отмена опеки (попечительства) над ребенком;

возникновение обстоятельств, при которых ребенок в соответствии с пунктом 5 настоящей Инструкции в составе семьи работника не учитывается;

изменение режима рабочего времени, не соответствующее условиям, установленным в абзаце третьем части первой пункта 2 настоящей Инструкции;

утрата другим родителем (матерью (мачехой), отцом (отчимом) в полной семье основания, установленного в абзаце четвертом части первой пункта 2 настоящей Инструкции;

иные изменения в семье, влияющие на право работника на предоставление свободного дня в неделю.

Работник обязан сообщать нанимателю о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение предоставления свободного дня в неделю, в пятидневный срок со дня их наступления.

13. За время предоставления свободного дня в неделю за работником сохраняется средний дневной заработок, который определяется в порядке, установленном законодательством.

14. Расходы на оплату свободного дня в неделю производятся за счет средств нанимателя.

О admin

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*

x

Check Also

Материнский капитал за первого ребенка дают ли в России? Все о материнском капитале и выплатах по рождению ребенка

Материнский капитал за первого ребенка дают ли в России? Все о материнском капитале и выплатах по рождению ребенка Есть ли в России материнский капитал за первого ребенка? Какая вообще поддержка положена от государства семьям, в которых появились дети? Разобраться во всем этом не так трудно, как кажется.

Материнский капитал 2018-2021, льготы и пособие за 3 ребенка

Пособие и льготы за третьего ребенка и материнский капитал в 2018, 2019-2021 годах Здравствуйте, уважаемые читатели сайта «Знать Закон»! В нашей предыдущей статье мы обсудили, будут ли давать полтора миллиона рублей за третьего ребенка.

Выделение доли детям при использовании материнского капитала

Как выделить доли детям при использовании материнского капитала Действующее законодательство обязывает родителей (опекунов) производить выделение доли детям при использовании материнского капитала на улучшение жилищных условий.

Дают ли за первого ребенка материнский капитал?

Виды выплат и материнский капитал за первого ребенка в России в 2018 году По состоянию на 2018 год в большинстве российских семей воспитывается по одному ребенку. Наиболее распространенные причины этого — финансовые трудности, отсутствие жилья и возможности платить за качественное обучение детей.

Жилье под материнский капитал в 2018 году покупка квартиры, дома, комнаты или их доли по сертификату на маткапитал

Материнский капитал на покупку жилья По данным на середину 2017 года более 95% семей, подающих в ПФР заявление на использование материнского капитала, желают направить средства на улучшение жилищных условий.

Материнский капитал за какого ребенка дается, кто его может получить и на каких условиях

Материнский капитал за какого ребенка дается, кто его может получить и на каких условиях Материнский капитал — это определенная сумма денег, выделяемая государством на нужды семьи в соответствии с федеральным законодательством.

Материнский капитал в 2018 году изменения, свежие новости

Материнский капитал в 2018 году последние новости и изменения В последнее десятилетие российская направлена на стимулирование рождаемости. Законы, изданные с этой целью, наиболее известны, как программа материнского капитала.

Ипотека под материнский капитал условия и порядок получения в 2017-2018 году

Ипотека под материнский капитал в 2017-2018 году Учитывая статистику за 2015-2016 годы, самым популярным вариантом применения семейного капитала признано улучшение жилищных условий.

Материнский капитал при лишении родительских прав матери

Платится ли материнский капитал при лишении родительских прав матери. На практике бывают случаи, когда мать двоих или большего количества детей, имеющая право на получение материнского капитала, лишается через суд родительских прав на старших детей.

Материнский капитал за 3 детей и последующих всё о том, положено ли, дают (выплачивается) ли маткапитал при рождении третьего ребенка, а также на что можно потратить (как использовать), если будет его выплата

Дают ли материнский капитал за 3 детей и последующих? Материнский капитал в рамках социальной программы получают все российские семьи, имеющие троих детей. Она изначально разрабатывалась с целью повышения уровня жизни в стране.

Кто имеет право на материнский капитал: лишение родительских прав, опекунство и другие случаи

Кто имеет право на материнский капитал: лишение родительских прав, опекунство и другие случаи Кто имеет право на материнский капитал, могут ли его получать опекуны или близкие родственники? Сегодня такой вопрос является очень важным, ведь сумма материальной помощи составляет 453 тыс.

Материнский капитал после 2016 года на 3 ребенка 1500000 — Press Report

материнский капитал после 2016 года на 3 ребенка 1500000 Источники Новости о продукции постоянно обновляется Как получить материнский капитал за третьего ребенка в 2017 году 24 Март 2017 13:15:22 KP.RU :: Комсомольская правда Депутаты Госдумы не захотели радикально увеличивать размер материнского капитала для молодых родителей за третьего ребенка Общество 24 Март 2017 13:15:22 Материнский капитал на покупку автомобиля в 2017 году 23 Март 2017 13:15:23 KP.RU :: Комсомольская правда Что известно о том, как можно потратить материнский капитал на приобретение автомобиля Общество 23 Март 2017 13:15:23 До какого года будет действовать материнский капитал в России 23 Март 2017 13:04:13 KP.RU :: Комсомольская правда Насколько продлили срок действия материнского капитала Общество 23 Март 2017 13:04:13 Госдума заморозила индексацию материнского капитала до 2020 года 09 Декабрь 2016 14:33:53 Аргументы и Факты Программа материнского капитала действует с 2007 года Все новости 09 Декабрь 2016 14:33:53 Кабмин решил заморозить индексацию материнского капитала до 2020 года 20 Октябрь 2016 16:46:25 Взгляд Правительство России одобрило законопроект, подготовленный министерством труда, который «замораживает» индексацию материнского капитала до 2020 года, сообщает пресс-служба Минтруда.

Можно ли купить дачу на материнский капитал?

Покупка дачи на материнский капитал Одной из главных задач, на решение которых направлен материнский капитал, является решение жилищной проблемы молодых семей.

Как оформить материнский капитал – инструкция список документов

Как правильно оформить материнский капитал в 2018 году – порядок действий и необходимые документы + варианты удаленного оформления мат капитала Интернет-журнал ХитёрБобёр приветствует своих читателей! На связи Дмитрий Шапошников.

Договор купли-продажи жилья с материнским капиталом что это, особенности и порядок оформления, образец

Договор купли-продажи недвижимости с использованием материнского капитала Материнский семейный капитал — это сертификат, который можно потратить на покупку жилья. В этой части вопросов не возникает семья, получившая материальную помощь от государства, имеет право приобрести квартиру или дом, частично или полностью оплатив их сертификатом.

Материнский капитал для переселенцев положен ли и как получить в 2017-2018 году

Материнский капитал в России для переселенцев в 2017-2018 году Государственная программа Материнский капитал является уникальной в своем роде. Достаточно серьезная сумма (в 2017-2018 году — 253 026 рублей) способна решить множество проблем граждан, переехавших из соседних стран.

Материнский капитал, сколько раз можно получить – отвечаем на мамины; вопросы

Материнский капитал, сколько раз можно получить – отвечаем на мамины вопросы Государственная программа по поддержке российской семьи под названием Материнский капитал и сколько раз можно получить его довольно долго обсуждалась и разрабатывалась властями.

Материнский капитал 2018 года последние новости

Материнский капитал 2018 года последние новости. Новости сегодня 31.01.2018 г. Также снято ограничение на распоряжение материнским капиталом на дошкольное образование детей – теперь оплачивать услуги детского сада можно при достижении ребёнком двухлетнего возраста.

Как оформить материнский капитал в 2017 году

Сайт о беременности и родах, о здоровье и воспитании детей, а также обзоры детских товаров и отчеты о путешествиях Материнский капитал за второго ребенка в 2017 году ; как и где получить? В наступающем 2017 году программе ;Материнский капитал ; исполнится уже 10 лет! Спасибо, Владимир Владимирович, за эту возможность многодетных семей получить существенную сумму денег и улучшить свои жилищные условия.

Материнский капитал 2018 за 1 ребенка 189000 рублей

Материнский капитал 2018 за 1 ребенка 189000 рублей Материнский капитал 2018 за 1 ребенка 189000 рублей. Социальный финансовый журнал ПрофиКоммент приветствует вас.

Калькулятор расчета ипотеки под материнский капитал

Ипотечный калькулятор под материнский капитал Многие банковские учреждения предоставляют займ под средства материнского капитала. Они берут средства маткапитала либо как первоначальный взнос, либо допускают погашение части задолженности этими деньгами.

Материнский капитал в Беларуси: сколько, когда, в какой валюте и кто может рассчитывать на выплаты

Материнский капитал в Беларуси: сколько, когда, в какой валюте и кто может рассчитывать на выплаты В редакцию пришло письмо от Людмилы Васильевны из Лиозненского района, в котором наша читательница спрашивала: «Как можно использовать материнский капитал? Например, можно ли на него рассчитывать при строительстве дома? Вообще, расскажите, пожалуйста, об этом подробнее». Ответить на заданные вопросы мы попросили заместителя председателя комитета по труду, занятости и социальной защите облисполкома Нину Колымагу.

Может ли отец получить материнский капитал информация о процедуре оформления государственной помощи

Может ли отец получить материнский капитал важные моменты Эта государственная помощь выплачивается всему семейству. Тем не менее, люди привыкли к тому, что семейный капитал оформляет и именно мать.

Ипотечный калькулятор с материнским капиталом 2017

Калькулятор ипотеки с материнским капиталом с советами по расчету Приветствуем! Сегодня поговорим, как рассчитать ипотеку под материнский капитал. Для предварительных расчетов рекомендуется использовать удобный и наглядный калькулятор ипотеки с материнским капиталом.